Metas e OKR’s – GregHub – Plataforma de Engajamento e Performance

Conecte Estratégia e Execução com OKR's e Metas Inteligentes

Seus times estão alinhados com a estratégia da empresa e da área? O módulo de Metas e OKRs da GregHub traduz as diretrizes da liderança em metas claras, acompanhadas em tempo real, com foco em resultado e protagonismo.

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BENEFÍCIOS PRINCIPAIS

Com a GregHub, sua empresa:

+ 2.000 profissionais confiam na GregHub

METAS E OKR's

Explore tudo o que o módulo oferece para tornar sua empresa mais conectada.

OKRs (Objectives and Key Results)
Crie, desdobre e acompanhe objetivos estratégicos e resultados-chave por área, projeto ou colaborador. Conecte iniciativas, indicadores e responsáveis.

Metas Individuais e Coletivas
Defina metas com diferentes pesos, periodicidades (mensal, trimestral, anual) e tipos de cálculo (percentual, valor, binário). Acompanhe em tempo real.

Indicadores de Confiança
Adicione níveis de confiança para cada meta, ajudando líderes a identificar riscos e tomar decisões com mais previsibilidade.

Evidências e Vínculos
Associe metas a entregas, tarefas, feedbacks, treinamentos ou avaliações, criando um histórico rico de evidências.

Dashboards Estratégicos
Painéis por área, pessoa, cargo ou unidade, com dados de atingimento, desvio, média e evolução histórica. Exporte tudo com um clique.

Integração com Ciclos de Avaliação
Conecte o desempenho do colaborador à entrega de metas, tornando a avaliação mais justa, baseada em resultado.

Veja o que os clientes falam da Greg:

Roberta Lucio Bezerra
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Chief Humans and Resources Officer - MEPOUPE!

"Melhor software de gestão integrada que já utilizei. A Greg consegue conectar profissionais, através dos diversos módulos, proporcionando uma experiência incrível para a pessoa."

Lucas Meggiolaro
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CEO - CERTTUS

"Conseguir concentrar toda visão de negócio e análise de indicadores em uma única ferramenta nos trouxe uma clareza de futuro e do caminho que temos que seguir."

Thiago Cisi
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Diretor Financeiro - CONFI

“Ter a equipe do Greg como parceira nos permite pensar de forma mais ampla, pois para eles não há limites. O Greg apoia nos processos, no desenvolvimento de pessoas, além da comunicação interna."

Andreia Carvalho
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Ger. de Cultura e Comunicação - ClearSale

“Estamos adorando utilizar a Greg como nossa ferramenta oficial de comunicação. Está nos ajudando muito a fortalecer nossa cultura de conexão e engajamento das pessoas com a empresa.”

Transforme a forma como sua empresa define e acompanha resultados.

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Perguntas frequentes (FAQ):

1. Preciso usar OKRs e metas ao mesmo tempo?

Não. Você pode usar apenas OKRs, apenas metas ou combinar os dois conforme a maturidade do seu time.

2. Posso vincular metas a tarefas ou avaliações de desempenho?

Sim. Você pode conectar metas a projetos, tarefas, entregas ou ciclos de avaliação da GregHub.

3. As metas podem ser atualizadas automaticamente?

Sim. Com integrações e automações, é possível atualizar metas com base em dados externos (como planilhas ou sistemas de BI).

4. Os colaboradores têm visibilidade das metas?

Sim. Cada colaborador pode acompanhar suas metas e entender sua contribuição para o objetivo maior da empresa.

5. É possível acompanhar o atingimento em tempo real?

Sim. Dashboards atualizados automaticamente mostram o status de cada meta, indicador e pessoa.

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